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Métiers de la gestion

Quelques soient leurs secteurs d’activité, les entreprises et les administrations ont besoin de gestionnaires susceptibles de comprendre les données de l’environnement, de s’appuyer sur un socle large de connaissances, de langages et de techniques, tout en développant une spécialisation dans un des trois grands domaines de la gestion : gestion comptable et financière, gestion et management des organisations, gestion des ressources humaines.

Pour la gestion comptable et financière :

      


Métiers (liste non exhaustive)
 


Diplômes possibles à l’IUT de Tours

  • Gestionnaire comptable ou financier
  • Responsable de clientèle en cabinet d’expertise-comptable
  • Assistant Contrôle de gestion
  • Analyste financier ou gestionnaire de back office dans le secteur bancaire


Avec expérience, ou après poursuite d’études :

  • Gestionnaire commercial
  • Comptable
  • Responsable du contrôle de gestion et du contrôle budgétaire 
  • Collaborateur de cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.
  • Collaborateur de direction administrative, comptable et/ou financière de PME.
  • Collaborateur de centre de gestion ou d’organisme de gestion agréé. 

 

 

  • DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) option Gestion Comptable et Financière

 


 

  • Licence Professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : Contrôle de gestion 

  

Pour la gestion et le management des organisations :

       

 
Métiers (liste non exhaustive)
 


Diplômes possibles à l’IUT de Tours

 

  • Adjoint au responsable de PME,
  • Attaché commercial,
  • Conseiller commercial
  • Chargé de clientèle dans les secteurs de la banque et de l’assurance
  • Responsable d’agence dans divers secteurs d’activité.

 

 
 

  • DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) option Gestion et Management des organisations

 

 

Pour la gestion des ressources humaines :

 
Métiers (liste non exhaustive)
 


Diplômes possibles à l’IUT de Tours

  • Administrateur du personnel
  • Chargé de formation ou de recrutement
  • Gestionnaire de paie
  • Chargé des relations avec le personnel
 

 Avec expérience, ou après poursuite d’études : 

  • responsable du recrutement
  • responsable de la formation
  • responsable adjoint en administration du personnel
  • conseiller en formation
  • conseiller en orientation professionnelle
  • conseiller emploi
 

  

  • DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) option Gestion des Ressources Humaines

  

 
 

  • Licence Professionnelle métiers de la GRH : formation, compétences et emplois