LP Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi - Contenu

La Licence Professionnelle Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi, est un diplôme de niveau Bac+3. La formation proposée à l'IUT de Tours est accessible par la voie de la formation initiale, la formation continue et la formation par alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation). Elle se déroule en un an.

Objectifs Contenu  Candidature Et après ?

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Organisation générale des études

L'employabilité des étudiants constituant l'objectif principal de cette formation, celle-ci a été organisée selon 3 axes :

  • Formation universitaire : 450 heures d'enseignement assurées par des enseignants de l'université et des responsables RH en entreprise. Elle s'articule autour d'un enseignement théorique et d'exercices et cas pratiques d'entreprise.

  • Projet tuteuré : 150 heures. Il a trait à la GRH et est réalisé en partenariat avec une entreprise, une administration, une association ou un organisme de formation professionnelle. Ainsi les étudiants s'initient-ils à un travail d'équipe en entreprise tout en réalisant un apport constructif et exploitable pour l'entreprise.

  • Stage (14 semaines) : Il représente la mise en application sur le terrain des connaissances théoriques et pratiques acquises au cours de la formation.


Semestre 5 (30 ECTS)

  • UE 1 Méthodes et outils transversaux (6 ECTS)
  • UE 2 Le Cadre institutionnel de la formation professionnelle (8 ECTS)
  • UE 3 Les Dimensions managériales de la formation professionnelle (8 ECTS)
  • UE 4 Conception et mise en oeuvre de la formation professionnelle (8 ECTS)


Semestre 6 (30 ECTS)

  • UE 5 Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (5 ECTS)
  • UE 6 Evaluation de la formation professionnelle (5 ECTS)
  • UE 7 Outils de gestion et de communication appliqués à formation professionnelle (6 ECTS)
  • UE 8 Projet tutoré (6 ECTS)
  • UE 9 Stage (8 ECTS)